课程

• 候选人胜任工作的能力证明，因为这是基于他们能做什么，而不是他们知道什么
• 在工作培训和证据收集方面，因此减少了员工的停工时间
• 在内部和外部向客户展示对质量的承诺
• 确保员工了解最新的行业标准和最佳实践

NVQs是如何评估的?

NVQ是基于能力的，候选人提供了他们在工作中所做的工作的证据，这成为了根据相关职业标准评估的投资组合的基础。

候选人必须证明他们的技能是最新的，并在一段时间内证明他们的能力。

证据可以在白天或晚上的任何时间从世界任何地方以电子方式提交。

NVQ不能失败。你要么被列为胜任，要么还不胜任，这意味着你需要在一段时间内提供额外或进一步的证据。

课程每周在全国范围内进行6天。欲了解更多信息，请填写下面的表格。